Шууд удирдах ажилтнаас ажилчид нь 70 хувиар нөлөөлөл авч байдаг гэсэн судалгаа байдаг. Удирдах ажилтан хамт олондоо хэрхэн үлгэр дуурайлал үзүүлж, Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын чиг үүргийг амжилттай хэрэгжүүлэх талаарх арга хэрэгслүүдийн талаар танхимын сургалт хийгдсэн. Энэ сургалтад Эрдэнэт үйлдвэрийн Нийгмийн цехүүдийн удирдах ажилтнууд хамрагджээ.
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал эрүүл ахуйн дөрөвдүгээр шатны иж бүрэн үзлэгээр Нийгмийн цехүүдийн хариуцлагагүй ажлын байр, удирдах ажилтнуудын ХАБЭА-д хандаж байгаа хандлага зохих түвшинд хүрээгүй зэрэг учир дутагдлууд гардаг. Иймээс Эрдэнэт үйлдвэрийн ХАБЭА-н хэлтсийн дарга Д.Цагаан-Эрдэнийн үүрэг даалгаврын дагуу Нийгмийн цехүүдийн удирдах шатны ажилтнуудад Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын манлайлал, Үйлдвэрлэлийн цех нэгжүүдийн үйл ажиллагаатай танилцуулах аяллыг ийнхүү зохион байгуулжээ.
Ил уурхай, Баяжуулах үйлдвэр, Авто тээврийн цехүүдийн Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал эрүүл ахуйн чиглэлээр хийсэн төрөл бүрийн самбарууд, “Өглөөний ХАБ”, “Мэдээллийн хаалгач” зэргийг танилцуулж аюул эрсдэлээс ангид байхын тулд хэрхэн хариуцлагатай ажил зохион байгуулдгийг газар дээр нь танилцуулсан юм. Энэ үйл ажиллагаанд хамрагдсан Нийгмийн цехүүдийн удирдах шатны ажилтнууд ийнхүү туршлага судлан, цаашид өөрсдийн цех нэгжүүдийн үйл ажиллагаанд тусган ажиллах юм.
Энэ үйл ажиллагаанд Ерөнхий захиргааны удирдах шатны ажилчдаас үйлдвэрлэлийн аялалд хамрагдаагүй ажилтнууд ч оролцсон юм.
