НЯМ
2025.09.08
ЭРДЭНЭТ
C°/C°
АНУ ДОЛЛАР
3527.07
ЕВРО
3736.58
БНХАУ ЮАНЬ
506.33
ОХУ РУБЛЬ
46.46
БНСУ ВОН
2.67
О.ОЮУН-ЭРДЭНЭ: ХАРИЛЦАА ХАНДЛАГЫГ ЧУХАЛЧИЛЖ, ЁС ЗҮЙГ ЭРХЭМЛЭЖ АЖИЛЛАДАГ
О.ОЮУН-ЭРДЭНЭ: ХАРИЛЦАА ХАНДЛАГЫГ ЧУХАЛЧИЛЖ, ЁС ЗҮЙГ ЭРХЭМЛЭЖ АЖИЛЛАДАГ

 “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын Баяжуулах үйлдвэрийн Хүний нөөцийн мэргэжилтэн О.Оюун-Эрдэнэтэй хүний нөөцийн ажилтны баримтлах зарчим,  хүнтэй ажиллах арга барилын талаар ярилцлаа. О.Оюун-Эрдэнэ нь ШУТИС-ийн Компьютер Техник Менежментийн Сургуулийг Хүний нөөцийн менежмент мэргэжлээр суралцан төгсөж, мэргэжлээрээ 6 дахь жилдээ ажиллаж байна.

-Өөрийн тань ажил хүнтэй хамгийн ойр ажилладагаараа онцлогтой. Өдөр тутам уурхайчдын ажил үйлс, ахуй амьдралтай холбоотой ажиллаж байна. Баримталж буй зарчим, арга барилын талаар бодлоо хуваалцахгүй юу?

-Хүн бүрийн өөрийн гэсэн зарчимтай, ажил явуулах арга барилтай байдаг. Хүний нөөцийн ажил, мэргэжил бол алхам тутамдаа хүнтэй харилцдаг онцлогтой тул хамгийн гол нь харилцаа хандлагыг чухалчилж, ёс зүйг эрхэмлэж ажиллах ёстой гэж боддог. Харин өдөр тутамдаа баримталж хэрэгжүүлдэг арга барилын тухайд гэвэл байнга суралцах, зөвхөн сургалтаас биш алхам тутмаасаа суралцах, бусдын сул талыг биш давуу талыг олж харах, өөртөө байнга дүгнэлт хийж, өөртэйгөө ярилцах зэрэг зарчим барьдаг. Ер нь өөрийгөө сайн таниагүй хүн бусдыг таньж чадахгүй гэж боддог учраас эхлээд өөрийгөө танин мэдэх нь чухал болов уу.

-Олон улсын хүний нөөцийн менежментийн ISO30400 шинэ стандарт Эрдэнэт үйлдвэрт хэрэгжиж байгаа. Энэ стандартын ач холбогдол, үр өгөөжийг юу гэж харж байна вэ?

-Хүний нөөцийн менежментийн багц стандарт нэвтэрсэн 6 дахь орон Монгол улс болж байгаа. Харин Монгол улсдаа уул уурхайн салбартаа тэргүүлэгч болж энэ стандартыг нэвтрүүлснээрээ бид хүний нөөцийн менежментийн  стандартын хувьд дэлхийн жишигтэй хөл нийлүүлэн, салбартаа бусдыгаа түүчээлэн ажиллах болсондоо маш их баяртай байна. Хүний нөөцийн менежментийн багц стандарт нэвтэрсний гол ач холбогдол нь бусад байгууллагын сайн туршлагыг судалж харьцуулах боломж бүрдэх, ажлын бүтээмж нэмэгдүүлэх, гүйцэтгэлийг сайжруулах, зардал, эрсдлийг бууруулах зэрэг олон талын ач холбогдолтой.

-Хүний нөөцийн ажилтны хувьд цаашдын зорилго, өөрийн ажилдаа хэрэгжүүлэх ямар төлөвлөгөөтэй байна вэ?

-Хүний нөөцийн менежментийн шинэ чиг хандлагатай хөл нийлүүлэн алхаж, шинэ төсөл хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэхэд өөрийн хувь нэмрээ оруулах, тасралтгүй сурч хөгжих зорилгыг дэвшүүлээд байна. 

0
0
0
0
0
0
СЭТГЭГДЭЛ БИЧИХ
АНХААР!
Та сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууныг баримтална уу. Ёс бус сэтгэгдлийг админ устгах эрхтэй. Мэдээний сэтгэгдэлд ErdenetNews.mn хариуцлага хүлээхгүй.
зочин1
зочин2
зочин3
зочин4
зочин5
зочин6
Эрдэнэтийн хүүхдүүд төгөлдөр хуураар дэлхийд амжилт үзүүллээ
“ХҮЛЭГ” ЗАХЫН ОРЧИМД ХҮҮХЭД ОСОЛД ОРОХ НӨХЦӨЛ ҮҮССЭН
БУГАТЫНХАНЫ МӨНГӨ ОЛДОГ АРГА ӨНГӨРӨВ БОЛОЛТОЙ
ИРГЭНЭЭ СОНСДОГ ГАНЦ УТАСНЫ “АМЬ” ТАСРАХ НЬ ЭЭ
Д.БАТЛУТ: МОНГОЛ УЛСЫН СӨРӨН ТЭСВЭРЛЭХ ЧАДАВХИЙГ БЭХЖҮҮЛЭХИЙН ТӨЛӨӨ ЗҮТГЭХ БОЛНО
ЭРДЭНЭТ ХОТ ЕРӨНХИЙ АРХИТЕКТОРОО ХҮЛЭЭЖ БАЙНА
АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫГ ХАНГАХ ХӨТӨЛБӨРИЙН ТАЙЛАН ХАНГАЛТГҮЙ БАЙНА
ГҮЙЦЭТГЭГЧ КОМПАНИУД МЭДЭЭЛЛЭЭ ИЛ ТАВИАД ӨГӨӨЧ
ДАРГА НАР БААСАН ГАРИГИЙН ШУУРХАЙДАА ДАСАХГҮЙ БАЙГАА ГЭНЭ ШҮҮ
“ДЭЛХИЙН ЗӨН” ОРОН НУТГИЙН ӨМЧИЙН БАЙРЫГ ХУДАЛДЖЭЭ
ОРХОН АЙМАГ 786 ТЭРБУМ ТӨГРӨГИЙН ХӨРӨНГӨТЭЙ
АЙМАГ НЭГ ОРЛОГЧТОЙ ХЭВЭЭР БАЙХ УУ
“ЯНЗАГА” ЗУСЛАН ЭНЭ ЖИЛ ОЛОН ХӨТӨЛБӨР ХЭРЭГЖҮҮЛЖ, ХҮҮХДҮҮДЭЭ ХҮЛЭЭН АВНА
ГУДАМЖНЫ ХУДАЛДААЧИД ХОТЫН ТӨВИЙГ ЭЗЭЛЧИХЛЭЭ
“АМГАЛАН ОРШИХУЙ ОРДОН” ЗАМЫН ТРАССТАД ОРЖЭЭ
ЭРДЭНЭТ ХОТЫН ТӨВИЙГ УРД, ХОЙД ХЭСГЭЭР НЬ ХААНА
УИХ-ЫН ЖИЖИГ ТАНХИМ БАЙГУУЛАГДЛАА
ОРОН НУТГИЙН ӨМЧИТ АЖ АХУЙН ГАЗРУУДЫГ ХӨДӨЛГӨЖ ЭХЭЛЛЭЭ
ДАМИРАНГИЙН ОЮУНБАЯР ТЕНДЕРИЙН АЛБЫГ УДИРДАНА
УХААЛАГ ТООЛУУРААР ХАНГАХАД 14 ОРЧИМ ТЭРБУМ ТӨГРӨГ ЗАРЦУУЛНА