Нэг.Сонгон шалгаруулалтын  зорилго 1.Төрийн албан тушаалд тавигдах шаардлагыг хангасан,  төрийн албаны зорилт, чиг үүргийг мэргэшлийн өндөр түвшинд хэрэгжүүлэх удирдах ажилтныг шилж сонгоход оршино. Хоёр. Сонгон шалгаруулалтын тухай а.Сонгон шалгаруулалтыг Монгол улсын Төрийн албаны зөвлөлийн 2013 оны 60 дугаар тогтоолоор батлагдсан “Төрийн үйлчилгээний албаны удирдах албан тушаалд томилогдох ажилтныг сонгон шалгаруулах журам”-ын дагуу  2015 оны 09 дүгээр  сарын 04 - ний  өдөр зохион байгуулна. б.Бүртгүүлсэн иргэдэд зориулсан шалгалтын зохион байгуулалт, шалгалт өгөх  газар, хуваарь, цахим шалгалт өгөх семинар /зааварчилга/-ыг  аймгийн Засаг даргын Тамгын газар дээр 2015 оны 09 дугаар  сарын 3-ны  өдрийн 17.30  цагт өгнө. г.Сонгон шалгаруулалтад орох иргэд  нь Төрийн албаны тухай хуулийн 10.1-д заасан ерөнхий шаардлага болон томилох эрх бүхий этгээдийн баталсан ажлын байранд тавигдах дараах шаардлагыг хангасан байна. Үүнд: Ажлын байранд тавигдах  шаардлага Боловсрол Мэргэжил Туршлага Ур чадвар Дээд боловсролын бакалавр болон түүнээс дээш Найруулагч, уран сайхны удирдаач   Өөрчлөлтийг болон хүмүүсийг манлайлах, үр дүнд чиглэн ажиллах, үр нөлөө бүхий харилцаа холбоо бий болгох ур чадвартай байх  Гурав.Бүртгэл. Сонгон шалгаруулалтад орохыг хүссэн иргэдийг 2015 оны  09 дугаар сарын 02-ны  өдөр 9.00-12.00, 14.00 -17.00 цагийн хооронд аймгийн Засаг даргын Тамгын газарт бүртгэнэ. Бүртгэхдээ шалгалтад орохыг хүссэн иргэний биеийн байцаалт, бусад холбогдох материалыг Төрийн албаны тухай  хууль, журамд заасан төрийн албан тушаал эрхлэх болзол, тухайн албан  тушаалд тавигдах ерөнхий шаардлагатай  харьцуулан нягтлан шалгаж, уг болзол, шаардлагыг хангаж байгаа иргэдийг бүртгэнэ. Төрийн албаны тухай хуулийн 10 дугаар зүйлд зааснаар тухайн зарлагдсан сул ажлын байранд тавигдсан  ерөнхий шаардлага (БОЛОВСРОЛ, МЭРГЭЖИЛ, МЭРГЭШИЛ, ТУРШЛАГА)-ыг хангасан иргэн бүртгүүлэх боломжтой. Тухайлбал:  ”Боловсролын шаардлага”: Бакалаврын боловсролын зэргийн шаардлага тавигдсан ажлын байранд бакалаврын дээд боловсролын зэрэгтэй иргэн бүртгүүлэх боломжтой гэдгийг санаарай. ”Мэргэжлийн шаардлага”: Их, дээд сургуульд суралцан эзэмшсэн үндсэн мэргэжлийг ойлгоно. Үүнд: Их эмч, нягтлан бодогч гэх мэт. /Их, дээд сургууль төгссөн диплом дээрх эзэмшсэн мэргэжлийн нэр нотолгоо болно/ “Мэргэшлийн шаардлага”: Их, дээд сургуульд суралцан төгсөж, бакалаврын дээд боловсрол, тодорхой мэргэжил эзэмшсэний дараа үндсэн мэргэжлээрээ болон өөр чиглэлээр мэргэшүүлэх, мэргэжил дээшлүүлэх сургалтад хамрагдсан, үүний дотор тодорхой хугацаанд тухайн зарлагдсан чиглэлээр курст суралцсанаас эхлээд магистр, докторын зэрэг хамгаалсан гэх мэт сургалт, дадлагажилтад ямар нэг хэлбэрээр хамрагдсан байхыг ойлгоно. /Энэ тухай холбогдох диплом, гэрчилгээ/сертификат нотолгоо болно/ ”Туршлагын шаардлага”: “Мэргэжлээрээ ажилласан байх” гэснийг тухайн мэргэжлээрээ улсын болон хувийн хэвшилд ажилласныг ойлгоно. Ажилласан жилийг Иргэний хуулийн 71 дүгээр зүйлд заасан хугацаа тооцох журмын дагуу хоногоор тооцдог. Жишээ нь, мэргэжлээрээ 1-ээс доошгүй жил ажилласан байх шаардлага тавигдсан байна гэвэл яг хоногоороо тооцоход 365 хоног гүйцсэн байх ёстой гэсэн үг. /Энэ хугацааг тооцохдоо Нийгмийн даатгалын дэвтрийн “Ажилд орсон, шилжсэн, чөлөөлсөн” гэсэн хүснэгтэд бичигдсэн ажилласан хугацааг баримтална/. Хэрэв тухайн зарлагдсан сул ажлын байранд тавигдсан ерөнхий шаардлага (боловсрол, мэргэжил, мэргэшил, туршлага)-ыг бүрэн хангаагүй иргэнийг бүртгэвэл, энэ нь Төрийн албаны тухай хуулийг зөрчсөн, ёс зүйгүй үйлдэл болох тул бүртгэл явуулж байгаа ажлын хэсэг ийм иргэнийг бүртгэх боломжгүй гэдгийг урьдчилан анхааруулж байна!!! Иргэд  бүртгүүлэхдээ дараах бичиг баримтыг биедээ авч ирнэ  1.Төрийн албан хаагчийн анкет 2.Иргэний үнэмлэхний эх хувийг хуулбарын хамт 3.Дээд боловсролын  дипломын  эх хувийг хуулбарын хамт /Хуулбар заавал нотариатаар баталгаажсан байх/ 4.Ажил байдлын тодорхойлолт 5.Ажилласан жилийг тооцох Хөдөлмөрийн болон нийгмийн даатгалын дэвтрийн эхний нүүр хуудсыг хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны хөдөлгөөнийг баталгаажуулсан бусад хуудасны хуулбар, эх хувийн хамт /ажилласан жилийг тооцох тул хөдөлмөрийн үйл ажиллагаагаа хөдөлмөрийн болон нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичигдсэн он, сар, өдрөөр нь нарийвчлан бичиж бэлтгэж ирэх/ 6.4х3-ийн хэмжээтэй 2 хувь цээж зураг. /1 ш нь анкет дээр наагдсан байх/ 7.Байгууллагын хэвийн үйл ажиллагааг хангах, бүтэц зохион байгуулалт, хүний, нөөц, материаллаг бааз, бодлого үйлчилгээний хувьд хэрхэн хөгжүүлэх, үйл ажиллагааг хэрхэн үр дүн, өгөөжтэй байлгах талаар байгууллагыг хөгжүүлэх хөтөлбөр, төсөл. Дээрх материалыг дутуу бүрдүүлсэн иргэнийг бүртгэхгүй. Шалгалтыг дараах хэлбэрээр зохион байгуулна.  Боловсролын түвшин Туршлага Мэргэшсэн байдал Сорилын шалгалт Бичгийн шалгалт Мэдээллийн технологийн мэдлэгийн түвшингийн шалгалт Хөтөлбөр, төсөл бэлтгэсэн байдал Өөрийн мэдлэг, ур чадвараа нэмэлтээр илэрхийлсэн тухайн албан тушаалд томилогдох хүсэлт, чадавхийн талаар өргөдөл ирүүлсэн байдал /cover letter / Ярилцлага / хөтөлбөр, төслийн танилцуулга хийх, мэдлэг ур чадвараа нэмэлтээр илэрхийлсэн тухайн албан тушаалд томилогдох хүсэлт,  чадавхийн талаарх өргөдлийн агуулга/-ын шалгалт багтана. Төрийн үйлчилгээний албаны  удирдах албан тушаалын сул орон тооны сонгон шалгаруулалтад  шалгалт өгөх  иргэд  Иргэний үнэмлэхтэйгээ ирнэ.  Харилцах хаяг: Орхон аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын 214 тоот өрөө, Нэг цонхны үйлчилгээ, утас 70359194, 70350778  ОРХОН АЙМАГ ДАХЬ ТӨРИЙН АЛБАНЫ ЗӨВЛӨЛИЙН САЛБАР ЗӨВЛӨЛ